Acerca del Curso
Taller Especializado Cálculo de Nómina y Beneficios Laborales
Detalles del taller
• Inicio: sábado 16 de noviembre de 2024
• Final: sábado 7 de diciembre de 2024
• Modalidad: virtual
• Horario: sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Duración: 16 horas
• Costo total: 3,500.00
o Inscripción: 1,500.00
o Un pago de: RD$2,000.00
• Profesores: MA. Noel Montero y MA. Leonarda Méndez
Descripción:
Este taller virtual de 16 horas ofrece una formación práctica sobre la correcta elaboración de nóminas, manejo de formularios del Ministerio de Trabajo y el registro de novedades de la TSS, junto con el cálculo preciso de salarios, prestaciones y beneficios laborales.
Objetivo general:
Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para realizar un cálculo de nómina eficiente y cumplir con las obligaciones laborales.
Objetivos específicos:
1. Desarrollar los procedimientos para la correcta elaboración de nóminas
2. Comprender el manejo y llenado correcto de los formularios DGT2-3 y DGT4 del Ministerio de Trabajo.
3. Calcular con precisión salarios, prestaciones y beneficios laborales conforme a la normativa vigente.
Contenidos de los módulos:
Módulo 1: Procedimientos para la correcta elaboración de nóminas (5 horas)
• Introducción a la legislación laboral aplicable.
• Tipos de contratos y su implicación en la nómina.
• Procedimientos básicos para el cálculo de nóminas.
• Conceptos de deducciones e ingresos.
Módulo 2: Formularios del Ministerio de Trabajo y Registro en la TSS (5 horas)
• Introducción a los formularios DGT2, DGT3 y DGT4.
• Llenado correcto de los formularios de la Dirección General de Trabajo.
• Registro y actualización de novedades en la TSS.
• Procedimientos de fiscalización y auditoría laboral.
Módulo 3: Cálculo de salarios, prestaciones y beneficios laborales (6 horas)
• Cálculo de salario ordinario y salario adicional.
• Beneficios laborales: vacaciones, bonificación, liquidación de prestaciones.
• Liquidación de contratos y compensación por terminación de empleo.
• Casos prácticos y simulación de nómina.
Metodología:
• Exposiciones breves.
• Demostraciones en vivo de las herramientas.
• Ejercicios prácticos en tiempo real.
• Espacios de discusión y resolución de dudas.
Evaluación:
• Asistencia y participación activa en las actividades
• Aplicación de las herramientas presentadas en el taller
Contáctanos
• Teléfonos: 809-533-7141 extensiones 1045 y 1046
• WhatsApp: 849-449-6084
• Correo electrónico: educacioncontinuada@upid.edu.do
• Página Web: www.educonupid.com
• Redes Sociales: @UniversidadUpid
Elaborado por:
Dr. Luis Manuel Cruz Canario
Asesor Rectoría UPID
Validado y autorizado por
Dr. Ricardo Winter
Rector UPID
8 de octubre de 2024
Distrito Nacional, República Dominicana.
Nombre del profesor (a)
MA. Noel Montero
Perfil profesional y docente
Profesional de Psicología con una Maestría en Administración de Recursos Humanos, experiencia manejando los subsistemas de gestión Humana. Desarrollo de Planes de capacitación y Entrenamiento. Búsqueda de recursos para empresas en las principales provincias del país fuera del distrito nacional.
Planificador de actividades de recursos humanos, facilitador de la formación profesional y talleres relacionados a Registro y control de Recursos Humanos, Nomina- Compensación y Beneficios. Procesos y procedimientos de la Tesorería de la Seguridad Social. Gestión por indicadores de recursos humanos, además amante de los deportes en equipo, resiliente y con muy buenas habilidades comunicativas.
Experiencia
Jardin Constanza Encargado de RR. HH. diciembre de 2020 - Present (3 años 8 meses) República Dominicana
Coral Hospitality Corp. Generalista de RR. HH. julio de 2019 - diciembre de 2020 (1 año 6 meses)
Jardin Constanza. Encargado de RR. HH. agosto de 2015 - julio de 2019 (4 años)
Coordinar todo lo concerniente al departamento de Recursos Humanos, Registro y Control, Beneficios. Permisos, Licencia, Nomina, envió de información al Ministerio de Trabajo, TSS. (Plantillas, DGT-3, DGT-4,),
Reclutamiento y Selección de personal por competencias, manejo de conflicto, Evaluación de personal, diseño y elaboración de puestos.
Elaboración de nómina de pagos de horas extras e incentivo, análisis de costo de tiempo muerto versus tiempo de productividad. Terminaciones de contratos de trabajos vía desahucio, renuncias, manejos de Dimisiones y auxilios de cesantía por muerte o discapacidad laboral
Asistente de Rh en Hanes Caribe las Américas zonas francas, en el área de registro y control. Realización y actualización de Ponches manuales, entrevistas de salidas, envió de información de Ausentismo a la secretaria, notificaciones de desahucio, despido y renuncias.
Manejos de conflictos, actualización del maestro de empleados, archivos y reclamaciones de pagos, etc
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