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Diplomados, Cursos y Talleres

El taller "Reclutamiento por Competencias" está diseñado para dotar a los participantes de conocimientos y herramientas prácticas para implementar procesos de selección efectivos y alineados con las competencias necesarias para cada puesto. Se abordarán técnicas modernas de análisis y evaluación para identificar el talento adecuado, maximizando el impacto organizacional.

El taller "Desarrollo de Liderazgo" está diseñado para potenciar las capacidades de liderazgo de los participantes, proporcionando herramientas y estrategias efectivas para gestionar equipos de trabajo y resolver conflictos de manera constructiva. A través de actividades prácticas, discusiones interactivas y estudios de caso, los asistentes fortalecerán sus habilidades para liderar con confianza y eficacia en diversos entornos organizacionales.

Este taller virtual de 6 horas está diseñado para proporcionar conocimientos esenciales sobre la redacción de contratos laborales ajustados a la normativa vigente y los aspectos legales relacionados con la terminación de contratos y sus consecuencias.

El Diplomado en Psicometría tiene como objetivo proporcionar a los participantes las competencias necesarias para aplicar, corregir e interpretar diversas pruebas psicométricas utilizadas en diferentes ámbitos, como la psicología clínica, educativa y organizacional.

El Curso de Actuación y Expresión Corporal ofrece una formación integral en técnicas de interpretación y uso del cuerpo como herramienta expresiva. A través de ejercicios prácticos y dinámicas creativas, los participantes desarrollarán habilidades escénicas y expresivas. Ideal para quienes desean potenciar su presencia escénica y comunicación no verbal.

Este taller virtual de 16 horas ofrece una formación práctica sobre la correcta elaboración de nóminas, manejo de formularios del Ministerio de Trabajo y el registro de novedades de la TSS, junto con el cálculo preciso de salarios, prestaciones y beneficios laborales.

Este taller está diseñado para capacitar a los docentes en el uso de herramientas digitales basadas en inteligencia artificial (IA) que pueden mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Los profesores aprenderán a integrar estas tecnologías en sus clases de manera eficiente, optimizando la planificación, evaluación y gestión del aprendizaje de los estudiantes.

El Diplomado en Compensaciones y Beneficios en la Empresa 4.0 está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión profunda y actualizada de las estrategias y prácticas de compensación y beneficios en el entorno empresarial moderno.

El Diplomado en Gestión Humana por Competencias en la Empresa 4.0 está diseñado para capacitar a los profesionales en la implementación de un enfoque de gestión del talento humano basado en competencias, adaptado al entorno digital de la Empresa 4.0.

El taller "Liderazgo y Gestión de Equipos" de 3 horas aborda la importancia del liderazgo efectivo a través de seis módulos. Los participantes explorarán diversos estilos de liderazgo, aprenderán habilidades clave para gestionar equipos y aplicarán conocimientos mediante dinámicas de grupo y análisis de casos prácticos.

En la era digital, el uso de las redes sociales se ha convertido en una parte fundamental de la vida cotidiana tanto a nivel personal como profesional. Sin embargo, con esta creciente dependencia de las redes sociales surgen riesgos significativos en términos de ciberseguridad y protección de datos. Este taller de tres horas de duración está diseñado para educar a los participantes sobre las mejores prácticas y medidas de seguridad necesarias para proteger su información personal y profesional mientras interactúan en plataformas de redes sociales.

Ideal para aquellos que buscan mejorar sus habilidades de actuación para casting en cine y televisión